Senior Talent Acquisition

CV Wardhana Tunas · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

CV Wardhana Tunas adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan konsultasi bisnis. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analisis yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi yang kuat dalam talenta, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.
  • Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan kemampuan untuk menggunakan data untuk pengambilan keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisKemampuan timManajemen dataTeknik rekrutmenTeknik wawancaraTeknik penilaianTeknik pelatihan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait