HR Manager
PT Abadi Cendrawasih · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 23.000.000 per month
PT Abadi Cendrawasih, sebuah perusahaan terkemuka di sektor industri kayu, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan keterampilan untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami di [email protected].
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk absensi, cuti, dan pengelolaan data karyawan.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam masalah sumber daya manusia.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan industri atau skala menengah.
- Memiliki sertifikasi profesi seperti CHRP atau SHPRM.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Pengalaman dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).
🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timpengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiapengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerjapengalaman dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawanpengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang