HR Recruitment Supervisor - Mandarin Speaker

PT LUXFELINE GLOBAL TECHNOLOGY · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 16000000 - Rp 21000000 per bulan

Bergabunglah dengan PT LUXFELINE GLOBAL TECHNOLOGY sebagai HR Recruitment Supervisor - Mandarin Speaker dan ambil alih inisiatif rekrutmen berjumlah besar di Tangerang, Banten. Peran ini cocok untuk profesional dinamis yang fasih berbahasa Mandarin dan menyukai lingkungan yang cepat bergerak. Anda akan memimpin tim rekrutmen dan bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kualitas calon yang masuk sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami adalah perusahaan teknologi global yang berfokus pada solusi inovatif. Di sini, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung, dengan akses ke alat rekrutmen modern seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Workday. Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan terus tumbuh dengan ambisi untuk menjadi pemimpin di industri kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga onboarding calon.
Membuat dan merekrut calon untuk posisi yang membutuhkan kemampuan berbahasa Mandarin.
Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Workday untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
Menilai dan memverifikasi kualifikasi calon dengan menggunakan metode wawancara dan penilaian kompetensi.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal seperti pencari kerja, agen rekrutmen, dan universitas.
Mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja serta kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang inovatif untuk meningkatkan kualitas calon.
Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.
Fluen dalam bahasa Mandarin (mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis).
Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Workday.
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia (opsional).
Pengalaman dalam industri teknologi atau rekrutmen untuk posisi berbahasa Mandarin.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat dan tepat.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.